日前,中華全國總工會(huì )下發(fā)《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會(huì )工作者的決定》,武漢回盛生物科技股份有限公司工會(huì )委員會(huì )榮獲“全國模范職工之家”稱(chēng)號。

多年來(lái),武漢回盛生物科技股份有限公司工會(huì )在上級工會(huì )和各級政府的支持和關(guān)懷下,通過(guò)創(chuàng )新舉措,如建立有效的溝通渠道、組織豐富的文化活動(dòng)以及加強職業(yè)培訓等,顯著(zhù)提升了員工的歸屬感和企業(yè)的整體競爭力。此次獲獎是對公司在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提升員工幸福感和凝聚力方面所做努力的高度認可。

思想引領(lǐng)鑄魂,激發(fā)奮斗力量

回盛生物始終把黨的全面領(lǐng)導貫穿于工會(huì )工作之中。通過(guò)“五四講堂”、黨員思政課等形式,統一思想,凝聚共識。公司大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,定期舉辦“回盛好員工”評選和主題征稿活動(dòng),講述身邊的奮斗故事,激勵員工不斷進(jìn)取。豐富多彩的文化活動(dòng)如職工年會(huì )、回盛讀書(shū)會(huì )、運動(dòng)會(huì )、員工生日會(huì )、家屬開(kāi)放日等,不僅豐富了員工的精神文化生活,還激發(fā)了組織活力,增強了團隊凝聚力。

民主管理為基,共建和諧家園

自成立以來(lái),回盛生物始終重視職代會(huì )制度的實(shí)施,確保每位員工都能充分行使知情權、參與權、表達權與監督權。設立董事長(cháng)信箱鼓勵建言獻策;定期開(kāi)展思想調研和員工見(jiàn)面會(huì ),及時(shí)響應并解決員工關(guān)切問(wèn)題,營(yíng)造開(kāi)放溝通的工作氛圍,促進(jìn)企業(yè)內部團結和諧。

技能競賽促發(fā)展,創(chuàng )新引領(lǐng)筑未來(lái)

回盛生物工會(huì )通過(guò)舉辦各類(lèi)勞動(dòng)技能競賽激發(fā)員工潛能,提高工作效率,并鼓勵支持員工參與職稱(chēng)評定和技術(shù)革新。公司內部搭建“傳幫帶”機制,培養了一批高素質(zhì)的技術(shù)人才,為公司的持續發(fā)展注入強大動(dòng)力。

用心關(guān)愛(ài),提升幸福指數

回盛生物用心營(yíng)造溫馨工作氛圍,實(shí)施全方位關(guān)愛(ài)政策。針對關(guān)鍵崗位、一線(xiàn)員工、女性及青年職工等不同群體,提供定制化關(guān)懷與支持。冬送暖意,夏贈清涼,節慶之際更有豐厚福利;婚喪嫁娶,亦享特別關(guān)愛(ài)補貼。一系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)切實(shí)提升了員工的幸福感和歸屬感。

面向未來(lái),回盛生物將繼續堅持以人為本的原則,不斷提升服務(wù)水平,努力成為員工心中的“大家庭”?；厥⒐?huì )也將圍繞企業(yè)發(fā)展大局,聚焦員工需求,發(fā)揮好橋梁紐帶的作用,不斷增強員工的獲得感和幸福感,共同推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,譜寫(xiě)更加燦爛的篇章。