新春伊始，我們總習慣獻上新年祝福，暢想美好未來(lái)。然而愈暢想未來(lái)，就愈易憶起過(guò)去的歲月。
一直以來(lái)，我都有聽(tīng)到一些有關(guān)創(chuàng )業(yè)的話(huà)題。年輕的創(chuàng )業(yè)者總喜歡閱讀他人的成功，羨慕別人的成就，卻不知99%的創(chuàng )業(yè)者注定會(huì )在重重壓力之下倒在黎明前的黑夜里。然而，這些更值得關(guān)注和總結的失敗的人和事往往卻容易被人忽視。
作為白手起家的創(chuàng )業(yè)者，我很幸運，至少到現在為止還沒(méi)有倒下，但付出的代價(jià)與艱辛只有自己知曉，這背后有著(zhù)太多眼淚和挫折。在二十余年的創(chuàng )業(yè)生涯中，無(wú)論是當初兩三人兒的草臺班子，抑或是現在大幾百號人的專(zhuān)業(yè)團隊，我都無(wú)法控制地產(chǎn)生過(guò)無(wú)數次放棄的可怕念頭。難以安眠的長(cháng)夜、冷汗涔涔的惶恐、煢煢孑立的孤單，以及諸多難以名狀的煎熬……這些都是我創(chuàng )業(yè)以來(lái)經(jīng)歷的難以磨滅和忘懷的記憶。我很慶幸，我從未真正放棄，一直堅持至今。
今天，我也來(lái)和大家聊聊創(chuàng )業(yè)多年的心路歷程和感悟吧。
悟精神
前前后后，我一共經(jīng)歷了三次創(chuàng )業(yè)歷程。但不管是哪一次，無(wú)不有著(zhù)一股強大的力量在支撐著(zhù)我，一種堅定的信念在鼓勵著(zhù)我前行。
第一次創(chuàng )業(yè)是在我大學(xué)畢業(yè)后辭去公職單干。遭遇了干個(gè)體戶(hù)的冷眼、隔壁同行的欺凌、資金奇缺的無(wú)奈……林林總總的艱辛和苦楚不一而足，至今仍歷歷在目，不堪回首。但從小就飽嘗生活艱辛和苦難的我，內心始終有個(gè)聲音：將來(lái)一定要擺脫貧窮的生活，讓家人過(guò)上幸福的日子?！懊撠殹薄蔀楫敃r(shí)支撐我創(chuàng )業(yè)的強大動(dòng)力。
第二次創(chuàng )業(yè)是從貿易向生產(chǎn)轉型。2001年，我們已在獸藥貿易領(lǐng)域摸爬滾打了七八年，并且有了一定的“江湖”地位。此時(shí)突然轉向獸藥生產(chǎn)領(lǐng)域，這意味著(zhù)要放棄過(guò)去積累起來(lái)的人脈和優(yōu)勢，去開(kāi)拓一個(gè)全新且未知的領(lǐng)域。So crazy??！僅僅只是因為我突然意識到做獸藥貿易沒(méi)有根基，有著(zhù)很大的局限性和依賴(lài)性，始終都會(huì )受制于上游企業(yè)（國外大的動(dòng)保企業(yè)），不轉型未來(lái)的路肯定會(huì )越走越窄。盡管充滿(mǎn)了巨大的風(fēng)險，但我毅然決然地再次押上了自己的全部家當，走上了第二次創(chuàng )業(yè)之路，因為我堅信，只有改變才能擁有更加寬廣的世界。
第三次創(chuàng )業(yè)源于從做企業(yè)到做事業(yè)的蛻變。公司度過(guò)了生存的危機，從此進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道。僅僅如此就足夠了嗎？我并不這么認為，我對自己提出了更高的要求：要把公司的事業(yè)推上一個(gè)更高的臺階！為此，我的妻子、兄弟姊妹都從公司關(guān)鍵崗位上退了下來(lái)甚至是退出了公司，只是為了讓公司有一個(gè)公平與寬松的良性發(fā)展環(huán)境。必須每年都投入大量的利潤用于創(chuàng )新以確保公司持續發(fā)展；必須建立快速行動(dòng)、打破常規的文化界限；更必須為了公司的基業(yè)長(cháng)青傾注我畢生的心血，為此我已做好充分的準備。
悟團隊
創(chuàng )業(yè)，是孤獨的。很少有人會(huì )愿意跟你一條路走到黑，去干一件充滿(mǎn)不確定性、風(fēng)險很高的事情。我現在仍然清楚地記得：創(chuàng )業(yè)之初，我唯一的創(chuàng )業(yè)伙伴僅因為一言不合就當場(chǎng)卷鋪蓋走人。當時(shí)，我感覺(jué)天都快塌了！他在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)干了五年，而我才剛大學(xué)畢業(yè)不久。我甚至開(kāi)始質(zhì)疑自己：他憑什么跟著(zhù)我這個(gè)初出茅廬的毛頭小子一起創(chuàng )業(yè)呢？因此，我必須承受在沒(méi)有任何人幫助下創(chuàng )業(yè)的窘境，以及獨自創(chuàng )業(yè)的孤獨和無(wú)助。
在我們這種發(fā)展初期每年以翻一番速度增長(cháng)的“黑馬”企業(yè)里，有一類(lèi)人很聰明，并處在公司較為重要的領(lǐng)導崗位。往往他們會(huì )夸大自己的功勞，把公司的成長(cháng)歸功于自己。這類(lèi)人會(huì )質(zhì)疑公司的前景、貶低公司的領(lǐng)導者，以此來(lái)襯托自己，更會(huì )蠱惑他人追隨。公司在高速發(fā)展時(shí)期經(jīng)歷了這種人員變化的陣痛，有些事，我不得不從頭開(kāi)始。
公司無(wú)法讓團隊在逆境中都能堅如磐石。當公司處于逆境時(shí)，在人員安排、組織設計等方面不得不做出一些改變，這些改變勢必會(huì )讓人“背鍋”，使某些人感到不滿(mǎn)，改變本身充滿(mǎn)了不確定性，有時(shí)還可能使公司情況變得更糟，所以作出這樣的改變極其需要魄力和勇氣。
幾個(gè)人、幾十個(gè)人、大幾百人的公司對人的要求也截然不同，所以為了保持公司增長(cháng)的活力，有時(shí)不得不犧牲創(chuàng )業(yè)元老的個(gè)人利益?；叵牍編状沃卮蟮淖兏?，盡管有時(shí)阻力重重甚至命懸一線(xiàn)，但后來(lái)團隊都能高度團結，公司都保持了意想不到的新一輪增長(cháng)。
悟自我
子曰：“其身正 ,不令而行；其身不正,雖令不從?！鄙頌閳F隊的核心和靈魂，唯有自身踐行“以身作則、行勝于言”的風(fēng)范，才能得到下屬自覺(jué)地尊敬，成為下屬效仿的表率，從而帶好整個(gè)團隊。二十余年如一日堅持每天6:00前起床，堅持不斷學(xué)習和自省，正是我對這句話(huà)最有力的詮釋。
我總是認為核心競爭力是否突出是判斷一家公司好壞的標準之一。核心競爭力是公司專(zhuān)注于某一細分領(lǐng)域，并在特定的市場(chǎng)中搶占先機，努力爭取成為該市場(chǎng)中的種子選手。所以“一生做好一件事”是我的人生箴言，“成為動(dòng)保行業(yè)的領(lǐng)軍者”是回盛孜孜不倦追求的目標。
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衛元感受
創(chuàng )業(yè)，是痛苦的。一旦選擇了創(chuàng )業(yè)，你就選擇了一個(gè)無(wú)比“痛苦”的人生：巨大的精神壓力、超強的自我約束、犧牲跟家人聚會(huì )的時(shí)光……，而我真真切切、實(shí)實(shí)在在地經(jīng)歷了三次創(chuàng )業(yè)都是人生中最痛苦的經(jīng)歷，我甚至覺(jué)得不痛苦的創(chuàng )業(yè)都不算創(chuàng )業(yè)，但no do no die！why you try？因為，我感覺(jué)痛并快樂(lè )著(zhù)，更因為“彩虹總現風(fēng)雨后，浴火涅槃化鳳凰”！
因此，我認為創(chuàng )業(yè)這件事，真不是一般人干的。如果你選擇了創(chuàng )業(yè)，那么找到自己的創(chuàng )業(yè)動(dòng)力、團隊、以身踐行是很重要的，同時(shí)，更要學(xué)會(huì )在艱苦的創(chuàng )業(yè)之路上，保持一顆寧靜的心，也唯有如此，才能“不忘初心 砥礪前行?！?/span>
